Společnost Huawei se musela osamostatnit, což se jí dle mého názoru začíná dařit. Vlastní čipy vyvíjí již delší dobu, neustále je vylepšuje a využívá různá open-source řešení. Ačkoliv kvůli sankcím již nemůže používat Windows ani čipy od firem AMD a Intel, nezastavilo ji přicházet s vlastními počítači, jak nyní můžeme vidět ve videích a fotkách. Má tedy nejen funkční vlastní čipy, ale i desktopovou verzi operačního systému HarmonyOS.
Tento systém můžeme spatřit na všech typech zařízení, nejen na mobilních telefonech a tabletech, ale i na chytrých hodinkách, sluchátkách a v domovské Číně v mnoha dalších zařízeních. Nabízí příjemné uživatelské prostředí a bezkonkurenční propojenost mezi zařízeními. Dlouho se však čekalo na verzi systému pro notebooky a stolní počítače. V celém produktovém portfóliu nějaký notebook s HarmonyOS chyběl.
Na čínských sociálních sítích i v skupinách na Telegramu se dlouhodobě objevují screenshoty a videa z HarmonyOS na počítačích. Konečně je možné spatřit stolní počítač s tímto systémem a nahlédnout do jeho uživatelského prostředí. Vypadá přívětivě a moderněji nežli třeba Windows. Všimnout si můžeme propojenosti s mobilem Huawei, prohlížeče fotek, kancelářský balík WPS, widgety na ploše, Huawei AppGallery pro stahování aplikací a her, editor videí, práce s CAD a přítomen je AI asistent pro rychlé pokládání otázek nebo práci s dokumenty.
Pravděpodobně by bylo také možné pomocí různých nástrojů spouštět aplikace pro Android. Už nyní je možné vidět video návod, jak v HarmonyOS na notebooku používat Windows pro spouštění aplikací.
Zůstává však velkou otázkou, zda notebooky s tímto systémem někdy dorazí do Evropy, ačkoliv by je mnoho lidí jistě uvítalo. Jednalo by se o konkurenci pro Windows, macOS a linuxové distribuce. Jelikož ale Huawei uvolňuje v rámci OpenHarmony spoustu svých zdrojových kódů, třeba časem nějaký šikovný vývojář udělá verzi systému, která bude fungovat na jakémkoliv notebooku. Bylo by ji pak možné stáhnout zdarma, jako je tomu u linuxových distribucí. To ale ukáže jen čas.
